「ペルソナ設定でマッチング率改善」理想のドライバー社員を採用するためには？
「食品配送ドライバー」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「長期定着の採用難」「マッチング率の低下」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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【募集・採用の基礎知識⑧】求人広告の内容と違ったことを面接で説明する際は
求人広告に掲載した内容と、雇用後の条件が変わってしまった場合、出来るだけ早く求職者に通知する必要があります。明示の内容やタイミングなどを解説。
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「原稿訴求のポイントを切り替えて」採用に成功した事例。ドライバー視点で考えた時の打ち出し方とは？
「中型トラックでの地場配送」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「掲載している原稿がイマイチ」「訴求ポイントの切り替え方が分からない」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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「インテリア用品の配送」で長期定着が期待できる応募者の採用に成功した事例。
「インテリア用品配送」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「採用しても定着してもらえない」「応募時の仕事内容の認識に差異がある」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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「他社と比べて待遇負けしている案件」の採用に成功した事例。一風変わった訴求点とは？
「派遣採用の待遇が他社と負けている」求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「どこを訴求したらいいのかわからない」「面接率の低下」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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プロじゃなくても大丈夫！ 採用に繋がる1枚を上手に撮る４つのポイント
求職者にとって大きな判断材料となる「写真」を上手に撮る4つのポイントをご紹介いたします。ポイントを抑えれば誰でもプロ級の腕前に！素敵な写真で求職者にアピールしましょう。
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「介護用品配送ドライバー」の採用に成功した事例。経験者層採用の為に提案した内容は？
「介護用品の配送」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「ドライバー経験者の採用」「求人にどれだけ費用をかければいいのか分からない」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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「インフラ工事の現場作業員」の採用に成功した事例。応募者とのミスマッチを減らした方法は？
「インフラ工事の現場作業員」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「建築土木業界の採用」「採用コストが高騰している」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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【募集・採用の基礎知識⑦】面接でのタブー事項
面接は入社前に求職者と直接話し合いをする大切な機会です。求職者のことを色々と知りたくてつい踏み込んだ質問や情報を聞いてしまっていませんか？ 面接で気を付けるべき注意点や求職者に対する気遣いなど、面接官として知っておきたいことを解説。
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【募集・採用の基礎知識⑪】最低賃金に関わる法律
賃金については「これだけの額以上の賃金を支払わなければならない」と、労働基準法とは別に「最低賃金法」で定められています。賃金設定などに違反してしまわないよう、基礎を振り返りましょう。
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