【募集・採用の基礎知識⑨】不採用の時こそ、丁寧・迅速な対応を
採用活動には「採用通知」はもちろん、「不採用通知」もつきものです。入社する人ではないからと適当に対応や後回し対応は避けるようにしましょう。
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ペルソナ設定が鍵！運転手採用のマッチング強化
「食品配送ドライバー」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「長期定着の採用難」「マッチング率の低下」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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【募集・採用の基礎知識⑧】求人広告の内容と違ったことを面接で説明する際は？
求人広告に掲載した内容と、雇用後の条件が変わってしまった場合、出来るだけ早く求職者に通知する必要があります。明示の内容やタイミングなどを解説。
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ドライバーに響く！求人訴求ポイント大転換で2名採用成功！
「中型トラックでの地場配送」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「掲載している原稿がイマイチ」「訴求ポイントの切り替え方が分からない」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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ミスマッチなし！インテリア用品ドライバーの採用事例
「インテリア用品配送」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「採用しても定着してもらえない」「応募時の仕事内容の認識に差異がある」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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「待遇イマイチ…」それでも採用成功！意外な魅力とは？
「派遣採用の待遇が他社と負けている」求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「どこを訴求したらいいのかわからない」「面接率の低下」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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採用に繋がる1枚を上手に撮る４つのポイント
求職者にとって大きな判断材料となる「写真」を上手に撮る4つのポイントをご紹介いたします。ポイントを抑えれば誰でもプロ級の腕前に！素敵な写真で求職者にアピールしましょう。
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4週間で14応募・2名採用！「介護用品配送」の成功事例
「介護用品の配送」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「ドライバー経験者の採用」「求人にどれだけ費用をかければいいのか分からない」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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3名採用に成功！訴求を絞った現場作業員の掲載事例とは？
「インフラ工事の現場作業員」の求人で、採用成功した企業様の事例と課題解決ポイントをご紹介します。「建築土木業界の採用」「採用コストが高騰している」など同じ課題をお持ちの採用担当様はぜひご覧ください。
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