運送業の即戦力も!未経験の若手も!
欲しい人材が集まる

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no.1

ジョブコンプラスDを使うメリット

  • 運送業の経験者・資格者をスカウトできる
  • 20~30代の若手採用も可能
  • 原稿作成~採用コンサルまで運送業のプロがフルサポート
※調査概要:「業界特化型求人サイト」を対象とした調査 調査会社:株式会社ショッパーズアイ 調査期間:2022年1月
 調査対象:製造・運送・警備・建築・土木従事者を含む、男女、18-69歳
 1位獲得項目詳細「安心して利用できる」と思う、業界特化型求人サイトNo.1(製造/運送/警備/建築/土木 従事者(19 歳~39 歳)/103s)

累計2400社以上の企業様にご掲載頂いています

お客様の声

大橋運輸株式会社様
大型ドライバー

掲載前
の課題
応募者と連絡が繋がらないなど
中々採用に至らなかった

掲載の
決め手
原稿の閲覧分析は他媒体からも
聞いた事がなく期待が持てた

得られた
効果
仕事内容や会社を理解した上で
応募をしてくれる方が増えた

連絡が繋がる方が圧倒的に増え、採用に至りやすくなりました。掲載どうですか?だけでなく運送会社の動向なども共有頂けています。

株式会社mirai計画様
中型ドライバー

掲載前
の課題
応募はあっても採用できる
人材がいなかった

掲載の
決め手
ドライバー専門で
採用に繋がりやすい点

得られた
効果
エースドライバーを
採用できました

採用した方は、今では弊社のエースドライバーです。弊社が求めていた人材を採用でき、とても満足しています。

株式会社名孝高速様
中型ドライバー

掲載前
の課題
募集をかけても基本的に
応募が少ないか全くない

掲載の
決め手
利用中の媒体の効果が芳しくない
ため試してみようと思った

得られた
効果
しっかり応募が来る
まめに改善案も貰える

求人広告は効果が確実ではないからこそ、改善のご提案や試行錯誤をしてくれているのはお任せする側として安心です。

応募・採用実績は
こちら

勤務地:愛知県
職種:大型・中型トラック
応募数/16件 採用数/4名

ジョブコンプラスDで4名採用できました。掲載してすぐ即戦力の方から応募がありました。途中で未経験向けの原稿に変更してもらい、20代・30代からの応募も集まりました。

勤務地:東海エリア
職種:大型ダンプ
応募数/16件 採用数/3名

オリジナル画像でしっかり他社と差別化してもらえました。これまでは給与だけを見て応募する方が多かったですが、「長く働けそう」など、会社に対してしっかり志望動機をお持ちの方からの応募もあり、無事3名採用することができました。

ジョブコンプラスDは
ここが違う!

ジョブコンプラスDは運送業のお仕事に特化した求人サイト。
ドライバー・運行管理など「運送業」のお仕事への志望度が高いユーザーが集まります。

20~40代の男性が
メインユーザー

運送業の経験・資格が
あるユーザーが多い

※2022年6月新規会員登録者のデータより
【ユーザー保有資格例】中型自動車免許・大型自動車免許・けん引免許・普通自動車第二種・大型特殊自動車免許・大型自動車第二種・中型自動車第二種・小型特殊自動車免許・大型特殊自動車第二種・けん引第二種・運行管理者資格 など

運送業の有資格者に
スカウトを送れる

運送専門媒体ならではの強み!大型自動車免許・中型自動車免許・フォークリフト・大型特殊自動車免許・大型自動車第二種・けん引免許など、運送業の資格を持つユーザーに絞ってスカウトを送る事が可能です。

運送業に意欲的な
未経験層も集まる

ジョブコンプラスDは、年間130万人以上が利用する運送業の基礎知識などを紹介した情報サイト「ドライバーマガジン」を運営しています。マガジンで運送業への理解を深めてからジョブコンプラスDでお仕事探しをする方も多いため、未経験でも運送業に意欲的な人材の獲得が可能です。

欲しい人材が集まる
3つの理由

01運送業に特化した集客!
意欲的なユーザーが集まる

  • 運送業の仕事を探す求職者が検索する
    キーワードで上位表示。
  • 求職者の目に留まるようにあらゆる媒体に露出。
    Indeedや求人ボックス・スタンバイにも自動転載。

02原稿作成の手間なし!
運送業のプロにお任せ

03載せっぱなしじゃない!
ジョブコンプラスDは効果改善型

運送業のプロが
フルサポート

お打ち合わせから掲載中のサポートまで、専任の担当が一貫してサポートいたしますのでご安心下さい。また、ジョブコンプラスDでは求職者動向や最新の業界情報・他社成功事例など、運送業専門の求人サイトならではのレポートも無料でご提供しています。
情報のご提供・原稿作成・原稿改善まで専任担当がフルサポート!ブルーカラー業界30年のノウハウをもとに、貴社の採用をお手伝いいたします。

「サービス概要・料金を知りたい」「見積もり・事例が欲しい」などのご相談も大歓迎です。
まずはお気軽にお問合せ下さい。
料金表・パンフレットはこちら

よくあるご質問

社員の若返りをしたい。40代までの若手経験者採用はできますか?

即戦力の20~40代の若手の採用実績も多数ございます。
ジョブコンプラスDの会員様のうち、66%が20~40代の若手。資格をお持ちの方や経験者の方も多いため、若手の即戦力採用が可能です。また、免許などの条件を絞って求職者へ直接スカウトを送ることも可能です。「資格保有者を採用できた」「面接採用率が高まった」など、ご好評を頂いております。

未経験者を採用して育てていきたい。未経験採用は可能ですか?

未経者の応募を集めることも可能です。
ジョブコンプラスDは運送業の経験の有無に関わらず、運送業に興味のある方が集まるサイトです。ターゲットに応じた原稿の書き方を熟知したライターが、未経験向けに原稿を作成いたしますのでご安心ください。

料金プランを知りたいです。

案件情報・募集人数・ご予算など、貴社の採用計画に合わせて最適なプランを作成いたします。
お問い合わせフォームより、料金表・パンフレットをDL頂けます。まずはお気軽にお問い合わせください。

掲載開始までどのくらいかかりますか?

出稿ボリュームにより左右されますが、
最短3~5営業日で掲載開始が可能です。

掲載料金以外に費用は発生しますか?

掲載中の原稿分析・改善やレポート、軽微な原稿修正もすべて無料ですのでご安心ください。

同業他社の反響、同エリアでの事例を知りたい。

近隣エリアや同職種の事例をご紹介させて頂きます。事例がご入用の際はお問い合わせ内容に記載ください。

他の求人サイトで長期掲載で反響がなく、フォローもなかった。フォロー体制を知りたい。

ジョブコンプラスDでは、掲載期間中はユーザーの興味関心を分析して応募を獲得するための効果改善のご提案も行っています。軽微な修正は無料で承っておりますのでご安心ください。

ご掲載までの流れ

1.お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください!掲載に関する質問や求人のご相談もOK!

2.ご提案

貴社の採用課題に合わせて、WEB会議でスピーディーなご提案・サポートをいたします。

3.掲載お申し込み
・原稿作成

掲載期間や料金を決定してお申込みいただいた後、原稿作成を開始します。

4.掲載スタート

原稿が完成したら掲載スタートとなります。貴社専用の管理画面を発行。応募者対応をお願いいたします。

【無料】
資料請求・問い合わせ

送信後、料金表・パンフレットをダウンロード頂けます。