製造業の即戦力も!未経験の若手も!
欲しい人材が集まる

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ジョブコンプラスを使うメリット

  • 製造業の経験者・資格者をスカウトできる
  • 20~30代の若手採用も可能
  • 原稿作成~採用コンサルまで製造業のプロがフルサポート
※調査概要:「業界特化型求人サイト」を対象とした調査 調査会社:株式会社ショッパーズアイ 調査期間:2022年1月
 調査対象:製造・運送・警備・建築・土木従事者を含む、男女、18-69歳
 1位獲得項目詳細「安心して利用できる」と思う、業界特化型求人サイトNo.1(製造/運送/警備/建築/土木 従事者(19 歳~39 歳)/103s)

累計2400社以上の企業様にご掲載頂いています

お客様の声

株式会社都工業様

採用前
の課題
紙媒体での集客費用が
高騰していた

掲載の
決め手
「専門サイト」ならではの
応募者とのマッチングの高さ

得られた
効果
自社の強み「寮」を活かして
狙った人材をスピード採用

費用対効果が高く入寮希望者をスピード採用できました!掲載後のフォローも手厚く、満足しています。

UTエイム株式会社様

掲載前
の課題
マッチする人材が
集められなかった

掲載の
決め手
工場系専門ならではの 知識・
ノウハウで根幹からサポート

得られた
効果
他媒体の倍の採用決定率と
スピーディーな採用

正直、ライバルが増えるのであまりお勧めしたくないと感じるくらいの満足度です。

ニッコー株式会社様

掲載前
の課題
マッチしたユーザーを集客し、
目標数採用すること

掲載の
決め手
一定以上の集客・
採用を叶えられている点

得られた
効果
通期で安定した
応募・採用ができている

クライアント要望に真っ向から向き合い最善の形で具現化、応募を返すことに最大限取り組んでくれていると感じます。

応募・採用実績は
こちら

職種:半導体装置の組立
雇用形態:正社員
掲載期間/4週間 応募数/39件

製造業専門媒体は初めて使いましたが、応募数も多く、採用にも繋がりました。応募してきて頂く方の属性もこちらのターゲット層に合致しており効率の良い採用活動ができました。

職種:大手メーカー部品の製造
雇用形態:派遣社員
掲載期間/4週間 応募数/28件

応募単価が年々高騰していましたが、ジョブコンプラスで応募単価を下げる事が出来ました。今は採用単価をより抑えられるように担当さんと試行錯誤しています。

ジョブコンプラスは
ここが違う!

ジョブコンプラスは工場・製造業のお仕事に特化した求人サイト。
工場・倉庫など「製造業」のお仕事への志望度が高いユーザーが集まります。

製造業に特化した
検索軸

【業種一覧】自動車・バイク・航空機・機械・ゴム・プラスチック・食品・電子・精密・ガラス・セラミック・紙・ダンボール・医療機器・軽作業・重機・船舶・飲料・運送・半導体・携帯・パソコン・家電・物流・倉庫・鉄・金属・電気・通信・印刷・化学・非鉄金属・家具・住宅・建材・石油・繊維・製薬・サービス・オフィス系・その他・建築・土木
【職種一覧】組立・組付け・検査・加工・仕分け・ピッキング・梱包・機械OP・重機OP・メンテナンス・食品加工・フォークリフト・溶接・生産・工程管理・鋳造・鍛造・掃除・洗浄・建築工事・設備・電気・空調・SE・リーダー・工場長

製造業の経験・資格が
あるユーザーが多い

※※2022年6月新規会員登録者のデータより
【ユーザー保有資格例】フォークリフト・玉掛技能者・クレーン運転士・アーク溶接・玉掛作業者・ガス溶接技能者・危険物取扱者・自動車整備士・電気工事士・CAD利用技術者・危険物乙4・アルミニウム溶接技能者・ステンレス鋼溶接技能者・ボイラー技士・機械加工技能士・電子機器組立技能士

20~30代の男性が
メインユーザー

製造業の有資格者に
スカウトを送れる

製造専門媒体ならではの強み!フォークリフト・玉掛技能者・クレーン運転士・アーク溶接・玉掛作業者・ガス溶接技能者・危険物取扱者など、製造業の資格を持つユーザーに絞ってスカウトを送る事が可能です。

欲しい人材が集まる
3つの理由

01製造業に特化した集客

  • 製造業の仕事を探す求職者が検索する
    キーワードで上位表示。
  • 求職者の目に留まるようにあらゆる媒体に露出。
    Indeedや求人ボックス・スタンバイにも自動転載。

02原稿作成の手間なし!
製造業のプロにお任せ

03載せっぱなしじゃない!
ジョブコンプラスは効果改善型

製造業のプロが
フルサポート

お打ち合わせから掲載中のサポートまで、専任の担当が一貫してサポートいたしますのでご安心下さい。また、ジョブコンプラスでは求職者動向や最新の業界情報・他社成功事例など、製造業専門の求人サイトならではのレポートも無料でご提供しています。
情報のご提供・原稿作成・原稿改善まで専任担当がフルサポート!ブルーカラー業界30年のノウハウをもとに、貴社の採用をお手伝いいたします。

「サービス概要・料金を知りたい」「見積もり・事例が欲しい」などのご相談も大歓迎です。
まずはお気軽にお問合せ下さい。
料金表・パンフレットはこちら

よくあるご質問

40代までの若手経験者採用はできますか?

即戦力の20~40代の若手の採用実績も多数ございます。
ジョブコンプラスの会員様のうち、62%が40歳以下の若手。資格をお持ちの方や経験者の方も83%と多いため、若手の即戦力採用が可能です。また、免許などの条件を絞って求職者へ直接スカウトを送ることも可能です。「資格保有者を採用できた」「面接採用率が高まった」など、ご好評を頂いております。

料金プランを知りたいです。

案件情報・募集人数・ご予算など、貴社の採用計画に合わせて最適なプランを作成いたします。
お問い合わせフォームより、料金表・パンフレットをDL頂けます。まずはお気軽にお問い合わせください。

掲載開始までどのくらいかかりますか?

出稿ボリュームにより左右されますが、
最短3~5営業日で掲載開始が可能です。

他の求人サイトで長期掲載で反響がなく、フォローもなかった。フォロー体制を知りたい。

ジョブコンプラスでは、掲載期間中はユーザーの興味関心を分析し、応募を獲得するための効果改善のご提案や、職種・業種別平均時給、応募ランキング・応募者属性などのレポートのご提供も行っています。レポートや軽微な原稿修正はすべて無料ですのでご安心ください。

同業他社の反響、同エリアでの事例を知りたい。

近隣エリアや同職種の事例をご紹介させて頂きます。事例がご入用の際はお問い合わせ内容に記載ください。

ご掲載までの流れ

1.お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください!掲載に関する質問や求人のご相談もOK!

2.ご提案

貴社の採用課題に合わせて、WEB会議でスピーディーなご提案・サポートをいたします。

3.掲載お申し込み
・原稿作成

掲載期間や料金を決定してお申込みいただいた後、原稿作成を開始します。

4.掲載スタート

原稿が完成したら掲載スタートとなります。貴社専用の管理画面を発行。応募者対応をお願いいたします。

【無料】
資料請求・問い合わせ

送信後、料金表・パンフレットをダウンロード頂けます。
※紹介会社様のご掲載はお断りしております。