採用のコツ

製造業で外国人を採用するメリットとは?採用条件についても詳しく解説

労働力人口の減少やネガティブなイメージによって若者の製造業離れが進んでいます。人手不足解消のために長期的に働いてくれる外国人採用を検討している企業も多いのではないでしょうか。この記事では、外国人採用のメリットや必要な在留資格(就労ビザ)、外国人が働きやすい環境について解説していきます。外国人採用についての理解が深まり、採用活動をスタートする際の一助となる内容です。

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運送業でドライバー派遣を雇うメリットとは?雇用情報もあわせて紹介

ECサイトの利用者が増えたことなどにより配達需要が高まっており、運送業界ではドライバーの人手不足が問題化しています。自社のドライバーを正規雇用するのではなく、派遣社員を活用しようと考えている企業担当者もいるでしょう。そこで、この記事ではドライバー派遣を利用するメリットや時給の相場について解説します。最後まで読めば、ドライバー派遣に関する基本知識がわかり、何をすべきかが明確になるでしょう。

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いま運送業は深刻なドライバー不足!良い人材を確保する求人のポイントは?

送業は深刻なドライバー不足に陥っており、人材の採用が難しいといわれています。しかし、このような状況のなかでも、人材を確保できている企業もあります。このような企業は、求人の内容や求人媒体の選び方を工夫していることが多いのです。一体、どのような点を意識すれば良いのでしょうか。そこで、この記事では魅力的な求人を作成するポイントやおすすめの求人媒体について説明します。

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大急ぎで産廃運搬の大型ドライバー募集!応募数22名、採用3名へ繋がった「長期安定で働けるいい環境」社員インタビューの書き方とは?

大急ぎで産廃運搬の大型ドライバー募集!応募数22名、採用3名へ繋がった「長期安定で働けるいい環境」社員インタビューの書き方とは?

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