「変化する労働価値観を見極める！」ドライバー採用で若い人材の獲得した成功事例を交えてポイントを解説！
若手のドライバー採用に成功したポイントとは？今の若者はトラックドライバーに何を求めているのか？成功事例を紹介しながら、解説していきます。
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【応用編】専属デザイナーが解説！デザインを格上げするポイント３つ！これで注目率UP！
求人広告を作る事になったけど、デザインなんて分からない…という採用ご担当者様に、見やすい広告デザインを作るためのコツをご紹介致します。
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”転職者の悩み”が原稿のポイント！？悩みに寄り添う書き方にすることで企業の魅力が倍増した事例
転職者にとって、今の悩みが解決できる企業なのかはかなり重要なポイントの一つ。悩みに寄り添う原稿にすることで、企業PRに成功した事例をご紹介。
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製造業の高齢化はどれだけ進んでいる？2020年には8.8%では、2030年には…！？高齢化の影響や対策について解説
製造業は慢性的な人手不足が懸念されています。その中で、さらに課題となっているのが労働者の高齢化です。しかし、実際にはどれくらい高齢化は進んでいるのでしょうか。
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運送業の採用単価はなぜ高い？費用を抑える求人のポイントを紹介
人材の採用は企業の採用担当者にとって大きな課題です。 もちろん、運送業界でも例外ではありません。ただ、運送業ドライバーの採用単価は高額になっているため、頭を悩ませる担当者も少なくないでしょう。 採用単価を抑えるためには、よい人材をスピーディーに採用することが大切です。 この記事では、採用単価の現状とコストを抑えるポイント、さらに、おすすめのサービスについて紹介していきます。
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原稿をリニューアル。でも、一体どこを推しポイントに…→悩んだ時は”ここ”に立ち返ることも有効的！効果改善事例を交えてポイントを解説！
「応募効果のために原稿を修正したい、でもどこを変えよう？」そんな悩みを持った時は求職者の”心”に訴えかける原稿にしてみるのは同でしょうか？実際の効果事例をご紹介♪
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求職者の取り合いが激化する警備業。採用を増やすにはどうしたらよい？おすすめの施策をご紹介！
警備業でうまく多数の人材を集めるためには、求人広告の作り方を工夫する必要があります。 そこでこの記事では、警備業での採用を増やすための、求人広告の作成ポイントについて紹介します。
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