”転職者の悩み”が原稿のポイント！？悩みに寄り添う書き方にすることで企業の魅力が倍増した事例
転職者にとって、今の悩みが解決できる企業なのかはかなり重要なポイントの一つ。悩みに寄り添う原稿にすることで、企業PRに成功した事例をご紹介。
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製造業の高齢化はどれだけ進んでいる？高齢化の影響や対策について解説
製造業は慢性的な人手不足が懸念されています。その中で、さらに課題となっているのが労働者の高齢化です。しかし、実際にはどれくらい高齢化は進んでいるのでしょうか。
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「みんな歓迎」は逆効果？ターゲットを絞り込み採用成功した事例をご紹介
今回は工場・製造業専門求人サイト「ジョブコンプラス」で、ターゲットを明確に絞り込むことで、応募数を劇的に増やすことに成功した事例を紹介いたします。 求人をかけているが思ったように応募が集まらない。とお悩みの企業様はぜひご一読ください。
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運送業の採用単価はなぜ高い？費用を抑える求人のポイントを紹介
人材の採用は企業の採用担当者にとって大きな課題です。 もちろん、運送業界でも例外ではありません。ただ、運送業ドライバーの採用単価は高額になっているため、頭を悩ませる担当者も少なくないでしょう。 採用単価を抑えるためには、よい人材をスピーディーに採用することが大切です。 この記事では、採用単価の現状とコストを抑えるポイント、さらに、おすすめのサービスについて紹介していきます。
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大阪に住みたい、そんな気持ちを後押しする大阪推し原稿にリニューアル！あと一歩を踏み出してくれる効果改善の事例
今回は工場・製造業専門求人サイト「ジョブコンプラス」で掲載中の募集原稿に修正を加えたことで、効果を大幅に改善した事例をご紹介します。 求職者にピンポイントに刺さる内容が応募効果にも表れた事例です。
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警備業の採用を増やすにはどうしたらよい？おすすめの施策を紹介
警備業でうまく多数の人材を集めるためには、求人広告の作り方を工夫する必要があります。 そこでこの記事では、警備業での採用を増やすための、求人広告の作成ポイントについて紹介します。
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製造業の求人で押さえるべきポイントとは？求人広告の書き方についても紹介！
製造業界は、慢性的な人手不足に悩まされています。少しでも効率良く採用するにはどうすれば良いのか、悩んでいる採用担当者様も多いでしょう。そこで、本記事では求人にあたって押さえるべきポイントや求人広告でするべき工夫、採用した人材が短期で離職しないために注意したいことなどについて解説します。製造業の求人に特化した専門家に相談する方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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製造業務の募集原稿が応募数7倍へ。原稿の書き方を改善することで応募率を劇的に改善した方法とは？
今回は工場・製造業専門求人サイト「ジョブコンプラス」で掲載中の募集原稿に修正を加えたことで、効果を大幅に改善した事例をご紹介します。 求人をかけているが思ったように応募が集まらない。とお悩みの企業様はぜひご一読ください。
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