製造業の求人で押さえるべきポイントとは？求人広告の書き方についても紹介！
製造業界は、慢性的な人手不足に悩まされています。少しでも効率良く採用するにはどうすれば良いのか、悩んでいる採用担当者様も多いでしょう。そこで、本記事では求人にあたって押さえるべきポイントや求人広告でするべき工夫、採用した人材が短期で離職しないために注意したいことなどについて解説します。製造業の求人に特化した専門家に相談する方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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製造業務の募集原稿が応募数7倍へ。原稿の書き方を改善することで応募率を劇的に改善した方法とは？
今回は工場・製造業専門求人サイト「ジョブコンプラス」で掲載中の募集原稿に修正を加えたことで、効果を大幅に改善した事例をご紹介します。 求人をかけているが思ったように応募が集まらない。とお悩みの企業様はぜひご一読ください。
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運送業専門の求人サイトはなぜ人気？業界特化ならではのメリットを紹介
可能な限りコストを抑えて即戦力となる人材を確保したいと考えるのであれば、その業種に特化した求人サイトで募集をかけることをおすすめします。 実際に、運送業専門の求人サイトでドライバーを募集する企業も増えてきました。 人気の理由は、専門求人サイトが業界に特化しているからこそのメリットがあるためです。 運送業専門の求人サイトを選ぶメリットの解説とともに、この業界おすすめの求人サイトを紹介します。
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【中型8ｔ限定以上】マイクロバス送迎募集！原稿のちょっとした書き方工夫でパッと分かりやすくなった事例
【中型8ｔ限定以上】マイクロバス送迎募集！原稿のちょっとした書き方工夫でパッと分かりやすくなった事例をご紹介！
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警備業の担い手は高齢化の一途！高齢者の力を活かす方法を考えよう
若い人材の確保も重要ですが、抗えない高齢化を受け入れ、むしろ高齢者の力を活かす方向へと考え方を変えることも重要です。 ここでは、警備業の高齢化の実態や高齢者の力を活かすための方法について解説します。
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大型ダンプドライバーの採用に成功した方法。社風や雰囲気、独自の取り組みを打ち出し応募効果アップ。
求職者が求人を見る際、まず目に入るのがテキストよりも画像。画像の内容は求職者に与える印象を大きく左右します。今回は画像により効果の事例をご紹介します。
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運送業の人手不足は外国人ドライバーで解消！良い人材の採用ポイントを解説
運送業界は人手不足に陥っており、実際にドライバーが集まらなくて頭を悩ませている採用担当者も多いのではないでしょうか。 解決策の一つとして、外国人ドライバーの採用があります。しかし、外国人の採用に不安を覚える運送会社も少なくありません。 本記事では、運送会社による外国人ドライバーの採用について、現状や問題・課題、それらの改善策などについて解説します。
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