導入事例詳細

担当営業さんの採用にこだわった掲載提案で
信頼できる媒体、担当者に出会えた。

株式会社ワークスタッフ様

「ジョブコンプラス」導入事例インタビュー

サイト区分 ジョブコンプラス(製造)
会社名 株式会社ワークスタッフ
募集職種 製造業
仕事内容

自動車部品の組立・加工・検査

エリア 全国
掲載前の課題 お金をかけたいと思える媒体がなかった
掲載の決め手 担当営業の提案力、知識力そして熱意と姿勢
得られた効果 採用にこだわった掲載

ジョブコンプラスをはじめる前に抱えていた、採用の課題を教えてください。

工場系の求人媒体では期間社員の求人に応募が集中してしまい、求人媒体を活用するメリットを感じていませんでした。他媒体では掲載させる事だけが目的の営業が多く、データや掲載するメリット・デメリットを説明できない人が殆どでお金をかけたいと思える媒体がありませんでした。

ジョブコンプラスに興味を持ったきっかけや決め手は何ですか?

担当営業の武田さんは様々な角度からの提案があり、ただ掲載するだけではなく求人についての色々な情報を共有することができると思い、興味を持ちました。担当営業の方の熱意と姿勢をみてジョブコンプラスへの掲載を決めました。

営業フォローや原稿・画像クオリティーなどはどうでしたか?

上記の通り担当営業さんだからこそお願いしている状況です。
実績レポートなどのフォローも手厚く、希望に沿った原稿作成や提案をしていただいています。原稿と画像どちらも訴求にあった内容のものを作っていただき、大変満足しています。

ジョブコンプラスにご掲載頂いた感想をお聞かせください。 

採用できない月もありますが様々な提案を頂き、採用にこだわった掲載をしてもらい非常に助かっています。現在も求める事を伝えるだけで、掲載プランや掲載内容を提案して頂いており、信頼をもってお話をさせてもらっています。

採用に悩んでいる製造企業に一言

以前のように短期での活用が少なくなり、人材会社で求められることが大きくなってきました。働き方に派遣という雇用形態が加わり、採用の手間を他企業に任せられる時代です。ジョブコンを活用して良い採用活動を行ってください。

工場・ドライバー・警備の採用は
「ジョブコンプラス」が解決!

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