工場・ドライバー・警備の採用は
ジョブコンプラスで解決

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「ペットボトルのリサイクル業務」の採用に成功した事例。土日勤務の条件でも採用できた方法とは？

工場効果事例メーカー

2021/10/08

「製造オペレーター」「契約社員」の若手応募者の採用に成功した事例。地元通勤者を採用できた方法とは？

効果事例メーカー

2021/10/01

「大型トラックでの一般貨物の配送ドライバー」経験者も未経験者も採用できた理由とは？

ドライバー効果事例

2021/09/30

「ネット媒体No.1の採用数」を獲得した事例。採用活動成功の理由は？

製造効果事例

2021/09/29

「画像を活かしてターゲット層を囲い込んだ」求人掲載で採用に成功した事例。

製造効果事例

2021/09/29

紙媒体からWEB媒体へ。応募の「数」も「質」も向上した企業様の成功事例

ドライバー効果事例

2021/09/27

「工場勤務経験者」「若年層」の採用に成功した事例。ターゲットを絞った採用方法とは？

製造効果事例

2021/09/22

鋳造作業員の募集。「専門性の高い職種」で採用に成功した事例。仕事の魅力を伝える原稿とは？

工場効果事例メーカー

2021/09/20

「採用しにくい時間帯」の求人で応募者の採用に成功した事例。食品配送ドライバーで勤務時間のネックを解消した方法とは？

ドライバー効果事例

2021/09/20

「常駐・施設」「交通誘導」の警備員採用に成功した事例。マッチング率の高い求職者を採用できた方法とは？

警備効果事例

2021/09/14

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