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「産業廃棄物の運搬」で応募者の採用に成功した事例。大型免許取得者の採用に成功した理由は？

ドライバー効果事例

2020/08/04

「ターゲットに合ったハイクオリティの画像と原稿」で応募者の採用に成功した事例。自社の強みを生かした採用法とは？

製造効果事例

2020/08/03

「ペルソナ設定でマッチング率改善」理想のドライバー社員を採用するためには？

ドライバー効果事例

2020/07/31

「原稿訴求のポイントを切り替えて」採用に成功した事例。ドライバー視点で考えた時の打ち出し方とは？

ドライバー効果事例

2020/07/30

「他社と比べて待遇負けしている案件」の採用に成功した事例。一風変わった訴求点とは？

製造効果事例

2020/07/29

「インフラ工事の現場作業員」の採用に成功した事例。応募者とのミスマッチを減らした方法は？

効果事例建築・土木

2020/07/28

「介護用品配送ドライバー」の採用に成功した事例。経験者層採用の為に提案した内容は？

ドライバー効果事例

2020/07/27

「工場勤務経験者」「若年層」の採用に成功した事例。ターゲットを絞った採用方法とは？

製造効果事例

2020/07/23

「紙媒体掲載からWEB媒体へ」採用方法を変えた企業様の成功事例。メリットやデメリットは？

ドライバー効果事例

2020/07/22

「インテリア用品の配送」で長期定着が期待できる応募者の採用に成功した事例。

ドライバー効果事例

2020/07/21

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